保靖县纪检监察机关工作请示和汇报制度

1、请示汇报必须坚持的原则

（1）逐级请示汇报原则。正常情况下，请示汇报应逐级进行，而不应随意越级进行，以保证工作的有序和协调运作。

（2）谁主（分）管，向谁请示汇报原则。正常情况下，应向负有主（分）管责任的领导请示汇报，确因事情特别紧急，又无法找到主（分）管领导的，可向上一级领导请示，但事后应将情况向主（分）管领导报告。

（3）谁交办，向谁请示报告原则。领导个别交办的事项，尤其因保密等不能向他人透露的事宜，更要严格向交办的领导请示报告。

2、接受工作任务后，在落实过程中遇到困难或问题时，应及时向交办的领导请示汇报，不得自作主张，擅自处理。

3、所接受的工作任务，因故不能按时完成时，要向交办的领导作出说明，需要较长时间才能完成的，期间要经常汇报进展情况，以便领导及时掌握工作进程。

4、完成某件工作后，要及时进行总结汇报，做到事事有交代，件件有结果。

5、领导临时交办的工作，完成后要及时报告，以便领导及时了解情况。