【巡察整改】保靖县委巡察机构关于巡察整改进展情况的通报

根据州委巡察工作统一部署，2025年3月4日至5月16日，十二届州委第七轮巡察第六巡察组对保靖县委巡察机构进行了提级巡察。2025年7月2日，州委巡察组向保靖县委巡察机构反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

保靖县委巡察机构将巡察整改作为重大政治任务，深入学习贯彻巡视反馈意见和上级部署，以整改践行“两个维护”，推动巡察工作高质量发展。

（一）强化组织领导。第一时间成立由县纪委书记任组长、县委组织部部长任副组长的整改工作领导小组，下设办公室在巡察办。整改期间召开办组会议6次，主要负责同志靠前指挥，各科室协同发力，形成齐抓共管格局。

（二）细化整改举措。对照反馈意见梳理出53个问题，细化61条措施，明确责任领导、整改时限，建立“问题、措施、责任、时限”四位一体台账。实行销号管理，专人动态更新、临期预警，确保整改按期推进。

（三）压实整改责任。县委巡察办主任履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，定期调度分管领域整改进展。针对“提升巡察质效有差距”等重点问题，主要负责人牵头全程督办，将责任传导到岗到人。

（四）健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，修订完善巡察报告审核、集中会审、意识形态责任清单、“三重一大”决策等制度，规范流程、堵塞漏洞，实现整改一个问题、规范一个领域，提升巡察工作规范化水平。

二、集中整改期内整改进展情况

问题1：听取巡察情况汇报不及时。

整改情况：因领导外出及法定节假日推迟召开情况，会前已及时报备。十三届县委第九轮巡察将严格按照要求在巡察撤点1月内召开书记专题会。

问题2：推动巡察整改不到位。

整改情况：县委高度重视巡察整改工作，常态化听取巡察整改情况汇报，2025年7月，对十三届县委第一轮至第五轮巡察反馈问题整改情况进行了“回头看”，向相关被巡察党组织下发了《限期整改督办函》，并形成专题报告向县委书记汇报；10月15日，书记专题会再次听取巡察整改情况汇报，推动巡察整改见到实效。

问题3：“一肩挑两职”意识树得不牢。

整改情况：县纪委书记和县委组织部部长带头强化“一肩挑两职”责任担当，已履行巡察工作领导职责情况（包括研究部署巡察工作、推动解决巡察发现问题、督促整改责任落实、成果运用等）纳入2025年度党员领导干部年度民主生活会个人发言提纲和2025年度述职报告，带头接受监督。

问题4：领导小组履职不够到位。

整改情况：一是严格落实会议制度，按时召开巡察领导小组会议。县委第七轮、县委第八轮巡察均及时听取巡察工作综合情况汇报；县委第九轮巡察正在进行中，将严格按照要求在巡察撤点20日内召开领导小组会议听取巡察工作报告。二是深化巡察重点工作研究，聚焦巡察整改、年度巡察工作要点等工作，强化指导督办。9月28日，召开第八次领导小组会议，听取十三届县委第一轮至第五轮巡察反馈问题整改“回头看”工作汇报，并对未完成整改事项进行研判督办。

问题5：五年规划制定滞后。

整改情况：2025年6月11日，巡察工作领导小组认真学习了《2025年州委巡察工作要点》和《关于提升巡视巡察整改质效的工作方案》，目前正在按上级要求起草规划草稿，待县委换届后，马上提请县委研究审定工作规划，并及时印发规划文件。

问题6：巡察进度存在前松后紧现象。

整改情况：严格落实《县委巡察工作规划（2022年—2026年）》《保靖县村（社区）党组织全覆盖巡察工作专项规划（2022—2026年）》等文件精神，截至目前，已完成76个党组织、172个村（社区）巡察，其中村（社区）巡察已完成100%。2026年1月16日启动了县委第九轮巡察，对10个党组织开展常规巡察，全面完成全覆盖任务。

问题7：巡察对象数量和时间设置不太合理，存在各组巡察任务不均衡的现象。

整改情况：科学统筹巡察任务。一是加强巡前沟通，十三届县委第八轮、县委第九轮巡察，巡前县纪委监委、县委组织部等部门及时向巡察组通报被巡察党组织相关情况，提前掌握被巡察党组织体量大小、巡察任务；二是合理配置巡察力量。十三届县委第八轮巡察，县委共授权4个巡察组，分别对3个乡镇党委、45个村（社区）进行常规巡察，第一巡察组巡察1个乡镇12个村，第二巡察组巡察1个乡镇9个村，第三巡察组巡察1个乡镇10个村，第四巡察组巡察14个村（社区）；县委第九轮巡察，县委共授权4个巡察组，分别对10个党组织进行常规巡察，第一巡察组巡察2个党组织，第二巡察组巡察3个党组织，第三巡察组巡察2个党组织，第四巡察组巡察3个党组织，各巡察组任务均衡分配。

问题8：聚焦重点领域、行业开展机动式巡察不到位。

整改情况：一是深化重点领域专项巡察。聚焦群众反映强烈的医疗、教育领域，通过上下联动、同频发力，开展专项巡察，精准发现突出问题，切实纾解民生痛点、回应群众期盼。二是强化平台公司巡察。针对国有企业问题频发情况，根据我县实际，对4家国有企业进行了常规巡察。

问题9：部分问题反映浅表化，仅罗列问题现象，未深入分析表象问题背后的责任。

整改情况：一是加强理论学习。县委巡察办组认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、《中国共产党巡视工作条例》《加强对“一把手”巡视巡察监督的八条措施》《湖南建立省委巡视机构与省委依法治省办协作机制，推动巡视监督与法治督察贯通协调》和《湖南省对村（社区）巡察工作指导手册》等关于巡视巡察工作的相关文件精神，提升政治理论水平。二是严格审核把关。制定《保靖县委巡察机构巡察报告审核机制》，十三届县委第七轮、第八轮巡察撤点后，对被巡察单位发现的问题进行了办组会商，严格把关报告内容及反馈问题质量。

问题10：围绕被巡察单位职能职责、权力范围确定巡察重点不够到位，发现问题大多是财务、党建方面的问题。

整改情况：一是巡前广泛收集被巡察单位的“三定”方案，分析研判监督重点。十三届县委第八轮巡察，巡前收集了被巡察单位的“三定”方案，充分了解其职能职责、权力范围，找准监督重点。二是强化中期督导，县委巡察工作领导小组相关成员对十三届县委第八轮、第九轮巡察进行中期督导，加强在巡察过程中对巡察组发现问题的审核把关。

问题11：落实《加强对“一把手”巡视巡察监督的八条措施》不到位。

整改情况：深入学习《加强对“一把手”巡视巡察监督的八条措施》文件精神，县委第七轮、第八轮、第九轮巡察巡前收集“一把手”及领导班子干部任免审批表；巡中将“一把手”生活情况纳入谈话内容，形成“一把手”画像专题材料。

问题12：领导班子画像材料不符逻辑，有的正面评价过于绝对，且与问题、不足自相矛盾。

整改情况：严格执行组长负责制和办组会商，十三届县委第七轮、第八轮、第九轮巡察由组长对领导班子画像、“一把手”专题情况报告等材料内容进行审核把关；巡察撤点后分别对被巡察单位发现的问题进行了办组会商，在办组会商会议上进行再次审核，确保准确无误，精准“画像”。

问题13：五年规划要求“对村（社区）巡察时间一般不少于5天”，但现场巡村时间大多不足5天。

整改情况：十三届县委第八轮巡察，县委共授权4个巡察组，分别对3个乡镇党委、45个村（社区）进行常规巡察，第一巡察组巡察1个乡镇12个村，第二巡察组巡察1个乡镇9个村，第三巡察组巡察1个乡镇10个村，第四巡察组巡察14个村（社区），各巡察组均科学制定了组内巡察工作方案。

深入学习《湖南省对村（社区）巡察工作指导手册》《关于推进全省村（社区）党组织巡察高质量全覆盖的暂行办法》等文件精神。巡察组通过巡察公告、公开信访邮箱及电话等方式，多途径收集群众诉求，发现涉及群众急难愁盼民生实事，切实打通服务群众“最后一公里”。

问题14：对重点问题深挖彻查不够。

整改情况：县委巡察办认真贯彻落实《关于建立健全省委巡视机构与省纪委监委有关部门协调协作机制的意见（试行）》等通知文件精神，完善县委巡察办与县纪委监委协调协作机制，加强沟通协调，每轮巡察撤点后及时对重点问题、复杂问题线索进行研判，2025年6月、9月分别对县委第七轮、第八轮问题线索进行集中研判；9-11月开展了教育领域对口专项巡察，边巡边移交问题线索，进一步提升了问题线索的精准性和可查性，切实推动巡察成果转化为监督实效。

问题15：问题归类不够精准。

整改情况：县委巡察办组认真学习《省委巡视组关于落实民主集中制的工作机制（试行）》《州委巡察机构巡察报告审核机制》等文件精神；十三届县委第八轮巡察报告打破“四个聚焦”结构，将巡视巡察整改落实情况作为第一个问题反映，其他什么问题突出就先写什么问题，提升巡察报告质量。

问题16：将疑似问题作为问题反馈。

整改情况：从严落实问题底稿制度，十三届县委第七轮、第八轮和第九轮巡察问题底稿严格按照承办人、副组长、组长层层把关并签字确认，对模糊、疑似问题，及时进行补充走访、调取佐证材料，确保问题证据充分、定性准确。

问题17：十三届县委开展六轮巡察发现问题线索中“进一步了解关注类”占比少，“参考类”占比高。

整改情况：县委巡察办组认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等，提升业务水平，增强精准发现问题能力。十三届县委第七轮、第八轮机教育领域对口专项巡察移交问题线索中“进一步了解关注类”、“了解关注类”占移送问题线索86.8%以上。

问题18：个别问题线索被查否。

整改情况：一是从严落实问题底稿制度，十三届县委第七轮、第八轮和第九轮巡察问题底稿严格按照承办人、副组长、组长层层把关并签字确认，对模糊、疑似问题，及时进行补充走访、调取佐证材料，确保问题证据充分、定性准确。二是严格落实问题线索研判机制，县委巡察办与县纪委监委分别对县委第七轮、第八轮问题线索进行集中研判。截至2026年1月，相关问题线索已结案，少部分问题线索还在核实处理中。  

问题19：日常整改监督合力未有效形成。

整改情况：一是强化业务学习。县委巡察办组学习了《关于建立省委巡视整改会商机制的实施意见》《省委巡视整改评估办法（试行）》《巡视整改重点事项跟踪督促具体办法》等文件精神。二是加强统筹协调，制定了《保靖县委巡察整改集中会审工作制度》，严格落实整改会商、整改销号、评估问责机制，巡察反馈以来共组织开展集中会审4次；建立巡察反馈问题销号台账，对十三届县委第一轮至第五轮巡察反馈问题整改未完成全面整改的问题，实行清单式销号管理；严格评估问责，建评估组对县委第四轮、第五轮巡察反馈问题进行了整改评估，并形成评估报告。

问题20：巡察建议跟踪督办不够。

整改情况：一是认真学习。县委巡察办认真学习了《关于巡视建议书移交和办理操作办法》；二是巡察建议落地。以电话提醒方式督促责任单位将建议办理情况以书面形式报送县委巡察办。2025年12月19日，该单位以书面形式报送了县委巡察建议第一期办理情况，实现“整改一项、规范一片”的目标。

问题21：县委巡察机构与组织部门共享巡察成果还不够主动。

整改情况：县委巡察办认真学习了《关于规范巡视移交工作的意见》《关于巡视形成干部监督信息成果的工作规程》等文件，十三届县委第七轮和第八轮巡察结束后，经领导小组会议、书记专题会议审定，已将“一把手”专题情况报告材料、领导班子“画像”材料移交县委组织部。

问题22：未及时收集县纪委监委和县委组织部整改监督情况向书记专题会、县委常委会汇报。

整改情况：县委巡察办切实履行统筹协调职能，着力构建监督闭环，推动日常监督走深走实。一是常态化开展监督会审。组织开展集中会审4次，现场反馈修改意见，压实整改主体责任。二是督促监督履职。2025年7月县委巡察办协同县纪委监委、县委组织部对十三届县委第一轮至第五轮巡察反馈问题整改进行了“回头看”，收集汇总县纪委监委和县委组织部的日常监督情况，形成专题报告，并下发了整改督办函，10月15日县委书记专题会议听取相关情况汇报。

问题23：对部分被巡察党组织整改专题民主生活会资料审核把关不严。

整改情况：县纪委监委、县委组织部、县委巡察办切实履行整改监督责任，严格落实对被巡察党组织专题民主生活会的全流程督导。一是严把会前审核关。在县委第五轮、第六轮被巡察单位召开整改专题民主生活会前，依据职责分工，对被巡察党组织的会议方案、班子对照检查材料及班子成员个人发言提纲进行前置审核。二是强化现场督导。派员参加了县委第五轮、第六轮被巡察单位整改专题民主生活会，现场监督批评和自我批评的“辣味”及对问题的认领态度，确保会议开出实效。

问题24：县级巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督等统筹衔接制度不够完善，将各种监督力量、资源、成果运用到巡察各个环节做得不够。

整改情况：严格落实《关于建立健全省委巡视机构与省纪委监委有关部门协调协作机制的意见》精神。县委第八轮、第九轮巡察巡前县纪委相关检查室及时向巡察组通报被巡察党组织相关监督检查情况；县委巡察办积极邀请相关负责人对巡察发现的问题线索进行研判2次；巡察结束后及时移交问题线索，县纪委监委相关室按期通报线索办理情况。

问题25：巡察与政法、宣传、统计、信访等相关职能部门的贯通融合工作质量不高。

整改情况：严格落实《关于建立县委巡察机构与县直相关部门工作协调协作机制》，加强巡前与各部门的沟通，根据每轮巡察任务特点和各组专业需求，统筹人员抽调，十三届县委第八轮巡察、州委教育领域专项巡察配合组和县委第九轮巡察，均按各组任务量和专业侧重均衡分配人员。

问题26：商调资料实用性不大。

整改情况：每轮巡察前，县委巡察办根据被巡察党组织的职责定位、工作重点及以往巡察发现的共性问题，梳理形成针对性商调要点，加强与县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委编办等协作单位沟通，明确需协作单位提供的被巡察党组织具体问题线索、履职偏差、督查通报涉及事项等，并同步附被巡察党组织名单；要求各协作单位严格按照清单内容，专项梳理涉及被巡察党组织的具体情况，确保商调资料精准对应巡察需求，提升实用性。十三届县委第八轮、第九轮巡察和州委教育领域专项巡察，各协作单位严格按照清单内容，专项梳理了被巡察党组织的具体情况。

问题27：“评优”人选不符合评选流程。

整改情况：2026年3月11日召开2025年度考核测评会，会上严格执行年度考核优秀等次评选流程，采用无记名投票方式、单位“三重一大”集体研究决定评定优秀人选。

问题28：大额支出未经集体讨论。

整改情况：修订完善了《保靖县委巡察机构“三重一大”事项决策制度》，严格规范资金使用。

问题29：对巡察业务工作研究少。

整改情况：加强对巡察工作的研究部署，结合工作实际需要召开办组会，研究部署巡察业务工作，对巡察业务关键环节、重点事项纳入必须集体研究范围，避免集体研究仅停留在表面。

问题30：过“紧日子”思想树得不牢。

整改情况：2025年9月12日学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化纪律意识，厉行节约。

问题31：固定资产未入账。

整改情况：严格落实《保靖县委巡察机构后勤管理制度》，对机构内所有固定资产进行全面盘点，形成《固定资产清查表》，并对未入账资产进行补登入账。

问题32：办组融合不够深入，业务指导不到位。

整改情况：一是做好巡前准备，十三届县委第八轮巡察、教育领域专项巡察和十三届县委第九轮巡察启动前，巡察办统筹做好人员抽调、商调信息、后勤保障等事项，确保巡察组各项工作有序推进。二是加强巡中沟通，巡察办随时与巡察组沟通研究工作，提前介入问题底稿制作等，第八轮巡察问题底稿严格按照承办人、副组长、组长层层把关并签字确认，对模糊、疑似问题，及时进行补充走访、调取佐证材料，确保问题证据充分、定性准确；县委第九轮巡察正在进行中。三是加强审核把关，县委第八轮巡察撤点后进行了办组会商，集中审核各组巡察报告，提出修改意见，严格把关报告内容及反馈问题质量。四是针对部分轮次巡察底稿组长未签字的情况，已查漏补缺，补齐签字。

问题33：巡前培训针对性不强。

整改情况：一是科学安排课程时间。县委第八轮、第九轮巡察巡前业务培训分别3天和2天，每天3-4堂课程，每堂课1—2个小时左右；二是聚焦重点设置培训内容。县委第八轮巡察，针对该轮巡察对象为乡镇、村的巡察特性，设置“农村‘三资’管理”、对村巡察监督重点、群腐专项整治监督重点等方面的业务培训，同时设置报告撰写、底稿制作、单机系统相关提升巡察业务方面的培训内容。

问题34：对照检查材料有抄袭情况。

整改情况：2025年3—7月，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习习近平总书记关于作风建设重要思想，针对支部对照检查抄袭情况，支部书记已在党支部党员大会上作深刻检讨，并对相关材料进行重新撰写。

问题35：理论学习不深不透。

整改情况：县委巡察办严格落实“周五学习”制度和“第一议题”制度，通过领学、研讨，做到学用结合。

问题36：书记专题会资料整理审核不严。

整改情况：一是全面完成“回头看”清查。对十三届县委以来的书记专题会点人点事问题进行了起底式自查，对照会议纪要、原始记录、书记讲话材料及原有台账进行逐条核对，目前已全部建立专门台账，并跟踪督促相关整改情况，确保老问题不遗漏、不悬空。二是严格执行规范化流程。十三届县委第七轮、第八轮巡察书记专题会，县委巡察办明确综合室认真做好记录，对书记点人点事问题进行梳理，确保台账内容与书记点评问题一致，同时及时跟踪督促相关问题整改。

问题37：未落实巡察纪律作风后评估制度。

整改情况：一是立行立改，按规定缴纳的伙食费。二是严格落实《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法》，每轮巡察撤点后，按时开展作风纪律后评估，做到一轮一评，确保制度不落空。十三届县委第七轮、第八轮巡察反馈后，对巡察期间巡察组作风纪律情况进行了评估。三是加强监督，巡察期间，由巡察办对巡察组作风纪律进行随机抽查，发现问题及时纠正。

问题38：配齐配强工作队伍还有差距。

整改情况：通过公开招录、调任等方式，新增3名公务员、2名事业人员；2026年湖南省公务员录用考试我办计划招录1名管理科学与工程类干部，等待考试结束；截至目前我办事业编已配齐，行政编还差一人，正在招录过程中。十三届县委第八轮、第九轮巡察四个组和教育领域专项巡察配合组均配备我办专职巡察干部。

问题39：干部严管还有差距。

整改情况：一是认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、省纪委“十二条负面清单”和巡察干部“十二条严禁”；二是开展警示教育活动，组织干部到县人民法院旁听案件庭审；三是严格执行考勤制度和请销假制度，办公室负责每月对干部考勤情况进行统计。

问题40：入库人员结构不合理。

整改情况：更新人才库，优化人才库结构，明确入库标准。库中99名干部均满2年工作经历，其中党员83人，占比83.84%。

问题41：人才库人员资料把关不严。

整改情况：更新人才库时办公室主任严格把关、审核人才库人员资料，避免再次出现因格式转换造成信息错误的情况。

问题42：巡察人才库利用率不高。

整改情况：2025年巡察人才库共99人，十三届县委第八轮巡察共抽调34人，其中27人来自巡察人才库，全州教育领域专项巡察共抽调32人，其中30人来自巡察人才库，巡察人才库利用率大幅提升。

问题43：办组对系统运行、流程管理、综合运用等不够熟练，未能及时做好相应环节系统录入。

整改情况：县委第八轮、第九轮及教育领域专项巡察巡前均开展了业务培训，组织认真学习了单机系统使用，提升干部主动用系统、善用系统的能力。

问题44：对党建工作重视不够。

整改情况：县委巡察办领导班子和全体党员认真学习习近平总书记关于党的建设的重要论述、新时代党的建设总要求3次；办组会专题研究党建工作1次。

问题45：“三会一课”执行不到位。

整改情况：严格落实“三会一课”，按要求每季度召开1次支部党员大会聚焦重大事项决策，按月召开支委会研究支部日常工作，每季度上1次党课紧扣党的理论和巡察工作实际。

问题46：支部成立不规范。

整改情况：十三届县委第七轮、第八轮巡察、第九轮巡察及州委教育领域专项巡察各巡察组均按程序成立了临时党支部，并正常开展支部生活。

问题47：组织生活会不严肃。①谈心谈话制度落实不到位。②民主评议党员不规范。③2023年度、2024年度组织生活会，支部均无会前问题清单和会后问题整改清单。

整改情况：一是严格落实会前谈心谈话制度，县委巡察机构巡察整改专题民主生活会和2025年度党员领导干部民主生活会，会前均认真开展了谈心谈话，每个人形成含批评意见和改进意见的问题清单，并抓好会后的整改。

二是2025年度组织生活会暨民主评议党员，严格执行民主评议党员各环节，规范填写《民主评议党员登记表》等，确保评议表数量与参会人数一致。按照优秀党员评定标准评议优秀党员，确保程序公正、记录完整，做到公正透明，真实准确。

三是已组织巡察机构党务干部参加县纪委监委“发展党员流程”专题培训及县委组织部举办的全县党务工作者培训班，系统学习党建业务，有效提升了履职能力。2025年组织生活会认真做好会前问题清单和会后问题整改清单。

45.问题48：民主生活会不规范。

整改情况：一是深化理论武装，组织领导班子认真学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。二是严肃党内生活，巡察整改专题民主生活会和2025年度党员领导干部民主生活会，班子成员紧扣职能职责，认真撰写发言提纲，会上开展“真刀真枪”的批评和自我批评，既见人见事见思想，又直指病灶、辣味十足。三是狠抓问题销号。针对查摆出的问题，建立整改清单，明确时限，实行挂图作战，确保件件有着落、事事有回音。

46.问题49：对意识形态工作重视不够。

整改情况：县委巡察办领导班子召开意识形态专题研究会2次，认真学习习近平总书记关于新时代意识形态的重要论述等精神，按时向上级党委汇报县委巡察办2025年落实意识形态工作责任制的情况。

问题50：网络意识形态意识淡薄。

整改情况：制定巡察机构意识形态工作责任清单，明确各岗位责任，专题研究1次网络意识形态工作，并组织开展网络安全专题培训，确保责任落实。

问题51：意识形态制度落实不到位。

整改情况：已将意识形态工作纳入2025年巡察工作要点，也在2025年年度工作总结中将全年意识形态工作融入其中。

问题52：上轮巡视反馈问题整改不彻底，指出“巡察队伍建设较薄弱”问题整改不够到位，巡察专职人员仍然不足，此类问题仍然存在。

整改情况：已对“巡察队伍建设较薄弱”问题开展整改“回头看”，建立整改台账对账销号。通过公开招录、调任等方式，新增3名公务员、2名事业人员；2026年湖南省公务员录用考试我办计划招录1名管理科学与工程类干部，等待考试结束；截至目前我办事业编已配齐，行政编还差1人，正在招录过程中。

问题53：指导督导指出问题边改边犯。2024年州委巡察办指导督导指出“撰写‘画像’材料质量不高”问题，第六轮巡察中仍然存在正面评价与问题、不足自相矛盾的问题。

整改情况：十三届县委第八轮巡察四个组、教育领域专项巡察配合组和十三届县委第九轮巡察均配备我办专职巡察干部。十三届县委第七轮、第八轮巡察形成“一把手”画像专题材料，各巡察组组长严格把关，避免正面评价与问题、不足自相矛盾的现象。

三、下一步整改工作安排

1.进一步强化思想引领。深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央、省委关于巡视巡察工作的部署、要求，深入贯彻巡视工作方针，把“严”的主基调长期坚持下去，不断提高做好新时代巡察工作的能力和水平，更加精准客观发现和推动解决问题，充分发挥全面从严治党利剑作用。

2.进一步深化问题整改。持续抓好巡视反馈问题整改，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固成效、防止反弹。始终坚持眼睛向内，重心下移，举一反三，持续查纠，真正把薄弱环节和突出问题找准摸透，采取针对性措施，持续用力、久久为功，为巡察工作顺利开展提供可靠保障。

3.进一步推动成果转化。坚持系统化思维，自觉把问题整改与统筹推进新时代巡察工作高质量发展结合起来，坚持两手抓、两促进，不断放大巡视整改效应，切实做到以整改促进巡察工作高质量发展，以巡察工作高质量发展检验整改成效，以实际行动维护巡视巡察制度的权威性、公信力和影响力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们范颖。联系电话：0743-7810152；电子邮箱：bjxcb7810152@163.com

中共保靖县委巡察工作领导小组办公室

             2026年4月21日