保靖：“督查+回访” 有效解“薪”愁

“工资到账了，心里的石头终于落地了，感谢你们……”近日，接到保靖县人社部门工作人员的电话回访，农民工李某激动地说。这通回访电话，是保靖县稳步推进欠薪问题得到根本治理的一个缩影。

　　日前，保靖县人社局收到群众留言线索，反映农民工李某被拖欠工资问题，县纪委监委得知情况后立即督促相关部门“接诉即办”。县人社部门立即开展核实工作，经查，李某在某工程项目务工期间，有1028元工资未结清。经现场督办，项目方承诺于1月15日前支付。

　　在推动问题解决的同时，县纪委监委联合相关部门运用“督查+回访”机制，聚焦工程建设等重点领域开展拉网式排查，督促有关责任主体做到风险早发现、问题早处置。对已办结欠薪问题，同步开展电话回访、实地走访，动态掌握问题化解进展和群众满意度，实现从督促办理到跟踪问效的闭环管理。

　　近年来，县纪委监委将整治欠薪问题纳入民生实事重点监督内容，运用“室组地”联动机制，结合日常监督、信访举报等方面收集到的欠薪相关问题。面对复杂情况，县纪委监委压实行业监管和属地责任，督促职能部门坚持分类施策、强力攻坚，推动建立行政协调、责令整改、司法联动等多元化解机制。2025年以来，已累计为468名农民工成功追回被拖欠工资735万余元，有效化解一批欠薪矛盾纠纷。

　　下一步，该县纪委监委将聚焦欠薪问题，运用片区协作机制，采取随机抽查、突击检查等方式开展监督，压实人社、住建等部门责任，落实欠薪联合处置机制。