花垣：做实“四字”文章  念好廉政“紧箍咒”

“这次谈话主要目的是对你们单位的苗头性、倾向性问题及时进行提醒，希望起到防微杜渐作用。”9月中旬，花垣县委常委、县纪委书记、县监委主任向魁胜将纪律检查建议送达该县财政局，并对局班子成员进行廉政谈话。

为贯彻落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神和省纪委监委监督“十必严”，花垣县纪委监委从“看、送、查、邀”四字入手，常态化为乡镇和县直单位“一把手”和领导班子念紧廉政“紧箍咒”，达到了“咬耳扯袖”“红脸出汗”的效果。

在“看”字上下功夫。廉政谈话前，组织被谈话单位干部职工集中观看该县纪委监委拍摄的“廉政警示教育片”，通过当事人现身说法和办案人员以案明纪达到以身边事教育警示身边人的目的。据统计，该县今年已累计播放廉政警示教育片31场次，1500余名干部职工接受警示教育。

在“送”字上下功夫。针对少数单位干部职工普遍存在的问题及业务领域潜在风险，廉政谈话时一并送达纪律检查建议或监察建议，指出“对党忠诚和践行党的性质宗旨”“贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律”等方面存在的风险点，要求纠治问题症结。一年来，通过交办会、通报会等方式，公开送达、现场交办纪律检查建议和监察建议14份。

在“查”字上下功夫。对廉政谈话欠深入等问题，查阅案件监督管理口的问题线索，研判纪检监察信访口信访件，调阅巡察“画像”，掌握被廉政谈话的“一把手”履职情况和廉洁自律情况，为精准有效开展廉政谈话收集第一手资料。

在“邀”字上下功夫。在风险点多且大的单位，廉政谈话时邀请分管副县级领导参加，带动县级领导进行监督，促动“管事”的同时“管纪”。按季度对全县各部门各单位的党风廉政建设情况进行汇总，发案及处理情况除作为谈话依据外，还及时告知分管的副县级领导；梳理出的案件按县领导分管领域进行归类并上报，为上级纪委有的放矢开展监督提供有利条件。

今年来，该县纪委监委将“曾经发案单位、一把手新任职单位、重点职能部门、廉政建设‘双百分’扣分较重单位”作为必谈对象，累计对全县55个县管党组织及其“一把手”进行了廉政谈话，覆盖了全县近80%的乡镇和县直单位。