让暗访成为整顿干部作风的杀手锏
习近平总书记曾说,精准扶贫工作必须要用“绣花”功夫。确实,扶贫攻坚已到了“啃硬骨头”时刻、决战阶段,想打赢这一场没有硝烟的战争,不下一番苦功夫是不行的。
的确,十八大来,干部作风问题虽然好转,乱作为的少了,大部分干部都在撸起袖子加油干,但假作为、不作为的现象依然存在。前段时间曝光的扶贫干部扮扶贫户儿子的事情就是明证。如果让这种依靠弄虚作假的扶贫干部在精准扶贫工作上蒙混过关,这是对事业极端的不负责任。
或许,扶贫干部假扮扶贫户儿子在全国仅此一例,但在精准扶贫工作及其他工作上实功虚做、敷衍了事、在其位不谋其政的绝非只此一例。正如民间所传,现在是门好进了、脸好看了、笑容也多了,可事情依然难办。究其本质,就是干部的作风问题依然没有得到根本解决。
如何根治这一作风问题顽疾?笔者认为,各级只能部门应加大暗访的力度,形成震慑。明查暗访作为整顿干部作风的两把“尖刀”,一直以来在推动工作上发挥着巨大作用。但暗访效果更佳。正如王永康所说,下次还要来暗访。因为明查很难达到预期效果。正所谓,上有政策,下有对策。最后给人民群众造成的印象就是走过场、搞形式。而作为整顿干部另一种手段,暗访就会让无所防备、让人措手不及,也能较好的了解到基层最真实的情况,在干部心中造成震慑的力度也更大。
不管是明查或是暗访,只要真正把群众的冷暖放在心上,不搞形式、不走过场,把整顿干部作风往深里抓、实里干、细处做,久久为功,干部的作风问题就一定能得到根本解决。
(泸溪县纪委 杨建成)





