撤职查办——治顽疾之上策
近日,三湘风纪网通报了长沙市政协天心区委员会原党组书记、主席邓林违规收受红包礼金,违规使用办公用房问题;长沙市广播电视台原副县级干部刘逶迤违规收受红包礼金,违规购买、使用公车问题等7起违反中央八项规定精神典型案例。(2017年05月27日《三湘风纪网》)
“有人敢送,有人敢收”折射出当前社会上“四风”顽疾仍屡禁不止,变魔术式穿起“隐身衣”、躲进“防空洞”玩起“七十二变”打“游击战”,纠治“四风”工作仍任重道远。这7起典型案例,都是违反中央八项规定精神的案例,这些与当下“治陋习、树新风”要求背道而驰的收受红包礼金、违规使用公车、滥发津补贴等等顶风违纪问题,必当严惩不贷。
“冰冻三尺非一日之寒,正风肃纪非一日之功”。事实证明,在作风建设的征途上,不能有半点“歇一歇”“松一松”的思想,必须时时紧绷纪律之弦,始终保持高压态势,加强对重点领域、重要时间节点的常态化监督检查,对各类顶风违纪行为,以“零容忍”的态度严肃查处和曝光,形成有力震慑,彻底打消观望和侥幸心理,把监督执纪问责的“照明灯”架起来。
十八届中纪委三次全会明确提出,深入落实中央八项规定精神,强化执纪监督,持之以恒纠正“四风”。强监督严问责,是持之以恒纠四风的重要举措。纠治“四风”, 关键领导干部,治“四风”就要重典治理领导干部,尤其是“一把手”。对于顶风违纪的领导干部,一经查实,除了给予纪律处分之外,更重要的就是要就地降级,就地免职,唯有“一次性死亡法”才是治理之根本,亦是最有效之法。次之,再用身边事教育身边人,让各级领导,尤其是“一把手”带好头,才能以上率下、自上而下,一级带一级,形成上行下效、共同做好工作的良好局面。
相关文档:
扫一扫在手机打开





