回眸2025丨湘西州：扎实开展“三化”建设年行动 锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。

2025年以来，全州各级纪检监察机关深入贯彻落实习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述，加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，从政治、业务、作风等方面系统施训、精准施训，进一步提升政治能力、政策水平、纪法素养，锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

突出思想淬炼，筑牢忠诚根基

纪检监察队伍因党而生、为党而战，忠诚于党是纪检监察铁军最根本的政治品格，也是加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设的首要要求。

“我们不断强化政治引领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作。”州纪委监委相关负责人表示，全州各级纪检监察机关把加强理论武装作为首要政治任务并贯穿始终，州纪委常委会会议“第一议题”及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，开展10次理论学习中心组集体学习，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神62项。

过去一年，全州各级纪检监察机关聚焦“第一政治要件”强化监督，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦落实习近平总书记关于“锰三角”污染治理、“十八洞”片区均衡发展的重要指示批示精神，与州委督查室、州政府督查室建立“纪督”联动机制，联合州政协、州检察院、州生态环境局对“锰三角”污染治理强化督查，监督推动20座锰渣库、6座铅锌矿尾矿库完成整治，27项整治任务全部通过省直相关部门销号复核。深入推进乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治，立案427件，党纪政务处分405人。

聚焦实战实训，锻造履职尖兵

“到县里挂职，是一次难得的学习机会，让我对基层情况有了更深入了解。”近日，州纪委监委举行业务交流，第十四审查调查室副主任李礼分享到保靖县纪委挂职体会。

为锻造高素质年轻干部队伍，州纪委监委探索实施“双向交流挂职”培养模式。“双向交流挂职重在实战练兵，下派补视野，上挂强实战，推动纪检监察干部在实践历练中强本领、增才干。”湘西州纪委监委相关负责人介绍，综合考虑工作需要及挂职干部专业特长、任职经历等，合理安排岗位，及时明确工作职责，以实职实责防止“空挂虚挂”，实现上任即上手、到岗即履职。

与此同时，州纪委监委还推出“理论+实践”的练兵方式，以“清风讲坛”、业务交流会等方式强理论，在一线磨砺斗争本领，有计划地将干部放到审查调查、巡视巡察、专项整治等急难险重岗位历练，让干部在查办复杂案件和化解重大矛盾中经风雨、壮筋骨。

开展“三化”建设年行动以来，全州纪检监察机关聚焦打造“四个过硬”纪检监察铁军，靶向施策加强组织建设，坚持育用并举，激发干事活力，构建系统化、常态化培训体系，举办新进干部、业务能力提升以及“监检法”同堂培训等33期，培训2100余人次，实现学习培训全覆盖。强化实践锻炼，通过以案带训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，加速干部成长成才，2025年全州纪检监察系统内外轮岗交流114人。

从严锤炼作风，激励担当作为

执纪者必先守纪，律人者必先律己。州纪委监委不断完善内部权力制约机制和管理监督体系，强化法治思维，推进规范履职，确保监督检查、审查调查等各环节都在法治轨道上运行。大力发扬担当和斗争精神，既放手让干部干事，又自觉接受监督。

“本人承诺，坚决做到不打听过问干预监督检查、审查调查、巡视巡察事项……”2025年初，湘西州所有纪检监察干部都郑重签下了承诺书。

严管就是厚爱，州纪委监委坚持刀刃向内，坚持严在日常、教在平常、管在经常，深入开展作风建设专项整治。围绕强化干部作风、规范工作流程、提升办案质效等方面，修订违规打听过问案情报告登记制度，组织全员专题学习并签订承诺书；常态化开展违规饮酒“六条禁令”“十二条负面清单”等规定执行情况监督检查，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时提醒纠正。编印《湘西州纪检监察干部违纪违法案件警示录》，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、对新进纪检监察干部开展廉政谈话等多种形式，全方位开展廉洁教育。