【巡察进驻】卫士手记丨成长在巡察路上......

 ▲吉首市委第四巡察组到马颈坳镇紫新村，进行实地巡察，了解石漠化工程实施情况。

　　在吉首市委巡察办公室跟班一年后，根据巡察工作安排，我被分到第一巡察组当联络员。

　　记得我被抽调到巡察办工作的第一天，领导就对我说：“抽调过来参与巡察工作，要更多地学习党章党规党纪。巡察工作是专门发现问题的，巡察工作可不轻松啊！”

　　听了这番话，面对新的业务、新的工作环境，我深感压力。

　　在一次巡察中，看着堆积如山的项目资料，我们几个年轻人都傻眼了，不知从何下手。

　　“这个村涵洞及机耕道建设项目的招投标很有可能操作不规范，或是在付款时没有按合同来，得好好查查。”有着丰富审计工作经验的老李指着审计报告和合同，一脸严肃地跟我们说到。

　　“啊，老李，你是怎么看出其中‘猫腻’的啊？我怎么就什么都看不出来呢！”我一脸茫然。

　　“不信我们去现场看”。老李是个急性子，问题线索发现后，复印了相关资料，带着我们立即驱车前往项目实施地核查。

　　果然不出所料，经过初步核实，发现该工程虽进行招投标，但工程款支付过程中，存在着违规的现象，一部分款项支付到了合同指定的对公账号上，另有5万元工程款打到了个人的账号上，这不符合财务要求。同时还发现合同中有不合理的造价：机砂二次搬运的费用竟大大超出了机砂本身的预算。

　　现场核查后，确定此合同中的工程量与现实不符。我们认真梳理后，将此线索移交到了相关部门进一步处理，目前正在办理中。

　　老李现场给我上了一课。巡察过程中，除了要掌握基本的理论知识外，还应具备对问题的敏感性，学会在纷繁复杂的表象中寻找捷径，掌握发现问题的技巧。

　　在巡察过程中，碍于情面，经常会出现不敢说实情、不敢讲真话的情形。这就要求巡察干部必须具备“望、闻、问、切”的本领，根据不同的巡察对象，采用不同的方法，随机应变。

　　唐组长是多年奋战在纪检监察一线的老同志。此轮巡察，我跟他编在同一组，两个月的时间，发现他多年的执纪执法经历，使他练就了一套“察言观色”的本领。

　　谈话对象是一位上了年纪的村支书，皮肤黝黑，随时都是满脸笑容，递烟倒水很是客气，回答问题滴水不漏。唐组长他俩一问一答，你来我往，像是在打太极，谈了近半小时，实质的问题一句没讲，我在旁边看得心急。

　　看得出，老支书有些紧张。涉及到具体问题时他欲言又止，有很大的顾虑。针对此情，唐组长与这名老支书谈起了共产党人的初心。

　　“老支书，您是组织信任的老党员、群众信任的老支书，今天请您来谈话，相信您不会辜负这份信任，请您积极配合我们”。稍顿一下，唐组长又说：“巡察发现问题不是坏事，通过问题的发现解决，可以促使我们今后更好地开展各项工作呀，您说，是不是呢？”

　　听了唐组长的话，老支书动容了，逐渐打开了心扉，道说出了藏在心底的“秘密”。从他的口中，我们了解到该村是一个合并村，村支两委工作推进难度大，存在基础工作不扎实、财务账目管理不规范等诸多问题。

　　后来，唐组长跟我说，谈话不仅是语言的交流，更是思想的较量，谈话之前要做足功课。唐组长之前就了解过，这位老支书是很耿直的人，在村支书这个位置上干了10多年，为老百姓做了不少实事，是个党性原则较强的人。

　　参与巡察，让我深深体会到：每次巡察都是一次政治体检，每个环节都是一次难得的学习锻炼，让我今后的人生更充满着色彩、充满着正能量。